Yakni mengenai pemahaman perencanaan keuangan sejak dini yang kemudian dilanjutkan dengan acara buka puasa bersama di kantor Tokio Marine Life, International Financial Center, Sudirman, Jakarta.
Acara ini turut dihadiri oleh Ravi Menon – Chief Programs Officer; Windy Anindya Putri – Director of Marketing & Orbit Jobs; dan Martha Manurung – Head of Human Resources dari Orbit Future Academy; serta jajaran direksi Tokio Marine Life, yaitu Shunzo Nagahama – Vice President Director, Sudyawi Sahlan – Agency Director, dan Florence Army – Compliance Director.
Berdasarkan survei Katadata Insight Center (KIC) bersama Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo) pada 2021, 60% Generasi Z (Gen Z) termasuk pada penilaian kelompok responden dengan literasi digital tinggi.
Sedangkan, menurut studi dari Deloitte tahun 2022 menemukan bahwa hampir setengah dari Gen Z (46%) di dunia membiayai kebutuhan hidup dari uang gaji dan khawatir mereka tidak akan mampu menutupi pengeluaran mereka.
Studi yang sama menemukan bahwa lebih dari seperempat Gen Z (26%) di dunia tidak yakin dapat pensiun dengan nyaman. Artinya perilaku keuangan Gen Z masih lebih fokus pada kebutuhan saat ini saja tanpa memperhitungkan kebutuhannya nanti di masa depan.
“Padahal para Gen Z ini nantinya diharapkan bisa menjadi titik tumpu kemajuan sebuah bangsa, untuk itu sangatlah penting membekali para Gen Z ini dengan berbagai keahlian, termasuk literasi keuangan,” Nagahama-san seraya menjelaskan.
“Teknologi digital berpengaruh signifikan terhadap perilaku sehari-hari Gen Z. Realitas ini membuat mereka memiliki gaya hidup dinamis dan terus mengikuti tren, dengan tingkat literasi digital yang baik.
Di sisi lain, terkadang realitas ini membuat mereka sulit mengatur dan mengelola keuangan dengan bijak.
Padahal, titik tumpu kemajuan sebuah bangsa, terutama di bidang perekonomian, sangat diharapkan dari keahlian, pengetahuan dan pengalaman generasi mudanya yang saat ini diperankan oleh Gen Z,” pungkas Ravi Menon mengakhiri sambutannya.
“Orbit Future Academy antusias menyambut kerjasama dengan Tokio Marine Life. Saat ini, fokus kami adalah untuk meningkatkan nilai guna para mahasiswa bagi dunia industri melalui berbagai kegiatan pendidikan, pelatihan keterampilan, dan praktik kerja dalam konteks Magang Bersertifikat Kampus Merdeka (MBKM); sehingga Gen Z kelak benar-benar siap kerja setelah lulus.
Di sisi lain, kami juga melihat betapa pentingnya Gen Z sejak dini memahami ilmu dan perencanaan keuangan, karena ini tidak diajarkan di mayoritas kegiatan akademik mereka di kampusnya masing-masing.
Kami berpengharapan besar, melalui program bersama Tokio Marine Life ini, kami dapat berperan nyata bagi pengurangan kesenjangan literasi keuangan generasi muda bangsa Indonesia, khususnya Gen Z,” ujar Martha Manurung menutup pemaparannya.
Dalam perilaku keuangan, memang sangat erat hubungannya dengan literasi keuangan, karena literasi keuangan dapat diartikan sebagai kemampuan seseorang untuk mengelola keuangan dengan tujuan mencapai kesejahteraan.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melaporkan pada tahun 2022 indeks inklusi keuangan sudah mencapai 85,10% dan indeks literasi keuangan 49,68%.
Namun, masih perlu ditingkatkan sehingga gap antara inklusi dan literasi keuangan tidak terlalu besar yang saat ini masih mencapai 34%.
Di mana sasaran prioritas literasi dan inklusi keuangan tahun 2023 ini salah satunya adalah pelajar/mahasiswa.
Untuk itu, peningkatan literasi keuangan para pelajar/mahasiswa ini perlu terus digerakkan bersama-sama oleh semua kalangan termasuk para akademisi/pengajar.
Florence juga turut menambahkan, “Komitmen perusahaan dalam melakukan literasi keuangan kepada masyarakat Indonesia secara umum sesuai dengan amanah regulasi dari OJK melalui berbagai program edukatif khususnya kepada para pelajar/mahasiswa dan generasi muda agar mereka dapat memahami serta mulai memperlakukan, mengatur, dan memanfaatkan sumber keuangan dalam kehidupannya sehari-hari dengan bijak.
Generasi muda juga diharapkan dapat memahami penggunaan produk teknologi keuangan digital dengan tepat.
Teknologi yang terus berkembang pesat dan digunakan dengan tepat, terbukti dapat menjadi bekal penting bagi generasi muda yang kelak akan segera memasuki ke dunia kerja.”
“Kampus Merdeka” adalah program Kemendikbudristek RI, yang bermitra dengan Orbit Future Academy sebagai salah satu mitra penyelenggara.
Kampus Merdeka merupakan program persiapan karier komprehensif demi penyelarasan wawasan, keterampilan, dan relevansi generasi muda bangsa Indonesia bagi dunia industri masa depan.
Kampus Merdeka merupakan respon Pemerintah Republik Indonesia agar generasi muda yang berkesempatan menjalani pendidikan tinggi memiliki nilai guna dan keterampilan yang relevan bagi dunia industri yang sangat dinamis dan cepat berubah di tengah dinamika global yang semakin sulit diprediksi.
Dalam kaitan dengan program Kampus Merdeka, Pemerintah Indonesia melalui mitra-mitra penyelenggaranya, salah satunya Orbit Future Academy, dipercayakan sejumlah keleluasaan untuk memadu-padankan kegiatan pembelajaran di dalamnya dengan sejumlah kegiatan edukatif bersama pihak lain, yang dalam hal ini telah dikolaborasikan bersama Tokio Marine Life.
Besar harapan kita semua, ke depannya, program dan kolaborasi ini dapat berjalan secara berkesinambungan, demi kontribusi nyata dunia industri bagi peningkatan literasi finansial masyarakat Indonesia, khususnya generasi muda. (arb/han)
Tentang Tokio Marine Life Insurance Indonesia
Sejak berdiri tahun 1879 sebagai kelompok perusahaan asuransi umum tertua di Jepang, Tokio Marine Group terus mengembangkan bisnisnya secara global dari bisnis asuransi umum ke bisnis asuransi jiwa dan asuransi internasional. Jaringan internasional terus bertumbuh dan tersebar di 38 negara.
Pada tahun 2012, Tokio Marine Group hadir di Indonesia sebagai hasil kombinasi keahlian grup dan kebutuhan akan produk serta layanan asuransi jiwa melalui PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia yang menyediakan beragam produk asuransi jiwa mulai dari produk unit-linked, tradisional, dan syariah; termasuk di dalamnya produk-produk asuransi kesehatan, perencanaan keuangan, jaminan pensiun, dan perencanaan pendidikan yang dipasarkan melalui jalur agensi dan distribusi alternatif.
Sampai dengan Agustus 2022, PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia telah memiliki lebih dari 15 kantor pemasaran yang tersebar di seluruh Indonesia dan akan terus berekspansi ke kota-kota lainnya di Indonesia.
PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia telah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Agen yang melakukan pemasaran produk PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia telah terdaftar dan diawasi oleh OJK atau asosiasi asuransi jiwa yang ditunjuk oleh OJK.
Adapun izin usaha PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor KEP-597/KM.10/2012 yang dikeluarkan pada tanggal 29 Oktober 2012.
Tentang Orbit Future Academy
Orbit Future Academy didirikan dengan tujuan besar untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia melalui inovasi dan edukasi berbasis keterampilan teknologi dan wawasan masa depan.
Jenama “Orbit” merupakan warisan mendiang Dr. Hasri Ainun Habibie dan mendiang Prof. Dr. -Ing. B. J. Habibie; Presiden Republik Indonesia ke-3. Mereka adalah kekuatan penggerak pengembangan edukasi, inovasi, dan teknologi di Indonesia.
Orbit Future Academy adalah inisiatif pelatihan keterampilan masa depan bagi profesi-profesi di masa depan, dari PT Orbit Ventura Indonesia. Orbit Future Academy mengkurasi dan melokalisasi kurikulum program dan materi-materi kelas internasional untuk peningkatan keterampilan dan penguatan kompetensi bagi generasi muda dan angkatan kerja, demi kesiapan mereka menyambut profesi-profesi masa depan.
Orbit Future Academy didirikan sejak 2016 oleh Ilham Akbar Habibie (Co-Founder & President Commissioner), Sachin V. Gopalan (Co-Founder & President Director), Nalin Kumar Singh (Co-Founder & CEO), dan Wan Nor Zaleha Radzi (Co-Founder & Commissioner).
Visi Orbit Future Academy: To Provide Best in Class, Transformative Skill-Based Learning for Job Seekers and Job Creators.
Orbit Future Academy menyediakan modul-modul sertifikasi kelas industri dalam bidang Artificial Intelligence, Cloud Computing, Startup Entrepreneurship, Educator Skilling, Digital Literacy, Life Skills, dan sejumlah keterampilan masa depan lainnya.
Bermitra erat dengan sejumlah Kementerian, program-program Orbit Future Academy tersedia bagi rentang usia 12 s/d 60 tahun dan difokuskan bagi para pencari kerja dan pencipta lapangan kerja di masa depan.
Hingga saat ini, Orbit Future Academy telah berhasil menghantarkan program pembelajaran kepada lebih dari 400 universitas dan telah meluncurkan program-program peningkatan keterampilan bagi sekolah-sekolah dan madrasah-madrasah, dengan target masa depan mencapai lebih dari 10.000 sekolah, 1 juta tenaga pengajar, dan 5 juta peserta didik; dalam kurun waktu 5 tahun.
Editor : Rosihan Anwar