RADAR BALI - Hasil seleksi administrasi Rekrutmen Bersama BUMN telah diumumkan.
Hingga 28 April mendatang, ribuan peserta Seleksi Bersama BUMN menjalani tahap tes tahap 1.
Kisi-kisi Materi Tes Tahap 1
Tes Tahap 1 dalam rekrutmen BUMN meliputi tiga komponen utama, yaitu Tes Kemampuan Dasar (TKD), AKHLAK, dan Wawasan Kebangsaan.
Tes Tahap 1 dilaksanakan secara online dengan jumlah soal 200 butir dalam format pilihan ganda.
Peserta memiliki waktu 108 menit untuk menyelesaikan seluruh soal.
1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
Tes Kompetensi Dasar dirancang untuk mengetahui kemampuan dasar yang meliputi pengetahuan umum, kemampuan verbal, logika, analisis, serta pemecahan masalah.
TKD berjumlah 100 soal dengan waktu pengerjaan 73 menit. Bobot tes TKD mencapai 40 persen.
TKD terbagi dalam beberapa bagian:
a). Tes Verbal Logical Reasoning (25 soal, 18 menit)
Kisi-kisi:
-Mencari sinonim/antonim
-Melengkapi kalimat
-Menyusun urutan logis
-Mengevaluasi kebenaran pernyataan
-Menganalisis informasi tertulis
b). Tes Number Sequence (25 soal, 27 menit)
Tes ini menguji kemampuan pengenalan pola deret angka dan operasi matematika seperti penjumlahan, pengurangan, perkalian, pembagian, atau pemangkatan.
Untuk bisa menyelesaikan soal ini, peserta harus bisa menemukan aturan urutan angka dan memprediksi angka berikutnya berdasarkan aturan tersebut.
c). Tes Word Classification (25 soal, 9 menit)
Menguji kemampuan bahasa dengan pertanyaan terkait pengelompokan kata seperti semantik, kelas kata, topik, sentimen, atau hubungan kontekstual.
Dalam tes ini, peserta diminta melengkapi kalimat atau mengidentifikasi kesamaan kelompok kata.
d). Tes Diagram Reasoning (25 soal, 20 menit)
Tes ini menguji logika melalui representasi visual: Diagram matriks, flowchart, pola geometris, dan pengelompokan objek berdasarkan aturan tertentu.
2. Tes Akhlak (90 soal, 30 menit, studi kasus dan refleksi pribadi)
AKHLAK adalah prinsip dasar semua pegawai BUMN. Nilai utama AKHLAK adalah:
a). Amanah atau memegang teguh kepercayaan, dengan penekanan nilai pada pemenuhan janji dan komitmen serta bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan. Selain itu memegang teguh nilai moral dan etika.
b). Kompeten, dengan penekanan pada kemauan untuk terus belajar, mengembangkan kapabilitas diri dan tim, serta menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
c). Harmonis, artinya saling peduli dan menghargai perbedaan dengan penekanan pada penghargaan pada setiap orang, menolong orang lain, dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
d). Loyal pada kepentingan bangsa dan negara dengan penekanan pada kerelaan untuk berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar serta kepatuhan pada pimpinan selama tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
e). Adaptif, artinya terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan, dengan penekanan pada kecepatan menyesuaikan diri, terus mengikuti perkembangan teknologi, dan bertindak proaktif.
f). Kolaboratif atau membangun kerjasama yang strategis dengan penekanan pada pemberian kesempatan pada berbagai pihak untuk berkontribusi, terbuka dalam kerja sama guna menghasilkan nilai tambah, dan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
3. Tes Wawasan Kebangsaan (10 soal, 5 menit)
Tes ini dirancang untuk menilai pemahaman dan penerapan empat pilar: Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika, dan NKRI.
Materi tes ini meliputi: nilai-nilai kebangsaan, nasionalisme, cinta tanah air, dan bela negara.
Selain itu, pemahaman tiap sila dalam Pancasila, sejarah perumusan Pancasila, isi pokok UUD 1945, amandemen, dan sistem ketatanegaraan.
Selain waktu yang singkat, tes TWK sangat krusial karena banyak peserta gugur karena tidak berhasil menyelesaikan materi tes TWK secara maksimal. ***
Editor : Ibnu Yunianto